為助力江西本土航空公司——江西航空有限公司——順利投入運營，民航江西監管局本著積極推動行業發展和助力地方經濟發展的初心，牢記真情服務的使命，以“實事求是、排憂解難、常態安全”為原則，全面啟動瞭對江西航的運行合格審定工作，並最終助推江西航於2016年1月29日正式載客運營。開航以來，江西航響應江西省委、省政府號召，為南昌昌北國際機場“沖千萬”工作增添瞭新的力量，也使民航江西監管局產生瞭以“第三隻眼”看一看其人、其事、其志的想法。
“第三隻眼”看其人——求新。作為運營不麵包成型機到兩年的航空公司，江西航的確“很新很年輕”。而在與江西航員工的接觸中，我們也感受到瞭這種“新”和“年輕”所帶來的活力與動超音波蛋糕切割機力。目前，江西航的員工來源有兩個渠道，一是面向行業內其他單位招聘的“新員工”，二是面向大學招入的“年輕員工”，公司整體氛圍較融洽，內部協調較順暢，員工歸屬感較強，很多部門都呈現出“新人擔綱”的特點。有的部門提出瞭讓年輕幹部找到由“小朋友”變成“傢長”角色轉食品設備換的理念，既給新員工提供瞭很好的發展平臺，又引導大傢滿懷熱情朝著同一個目標努力。
“第三隻眼”看其事——求細。開航至今，江西航航班正常率始終保持高於行業平均水平。這很大程度上得益於公司始終強調“嚴字當頭、實字托底”的企業安全文化，以及註重對自身“三基”工作的重點關註，尤其是關註人員資質建設和管理能力提升。如公司層面定期以安全管理講壇的形式開展系列交流，由公司高層、部門負責人圍繞“安全是硬道理”的宗旨明確安全理念、分享親身體會。這既為大傢提供瞭一個在繁忙工作之餘能夠坐下來靜靜聽一聽、想一想的機會，又是通過“起點高、落點實”的方式結合公司實際和各崗位職能對每名員工新的啟示。
“第三隻眼”看其志——求精。江西航的企業文化，一定程度上是廈航文化移植於江西航空市場，尤其是自2017年運營逐步規范以來，江西航高層提出瞭“如何打造一支職業化的專業隊伍”的命題，探索對“體系、監管和人”的三重深度關註，力求“以全神貫註的姿態、責無旁貸的使命感和兢兢業業、腳踏實地的工作態度”，收獲來自旅客、各單位的肯定與贊賞，成為大傢值得信賴的航空公司。2017年9月8日，江西航禮儀人員保障瞭在北京舉辦的外交部江西全球推介活動，讓來自130多個國傢和國際組織共260多位外交官感受到瞭來自江西的熱情與風采。
隨著江西經濟實力的快速增強和開放型經濟的加速發展，江西的航空運輸市場定會越來越興旺。當然，江西航“很新很年輕”是一個不爭的事實，各方面也都還有待進一步再完善。但我們可以相信，秉承著“根植江西、服務江西”發展理念的江西航，未來能夠肩負服務江西人民的使命和重任，為助力江西民航事業騰飛和江西地方經濟發展繼續架好空中橋梁。（《中國民航報》、中國民航網 通訊員羅軍）
文章標籤
全站熱搜
留言列表
